Менеджер по Employee Experience (EX)
ОТП БанкМосква25 августа
О вакансии
Развитие системной функции Employee Experience: выстраивание единого подхода к опыту сотрудников (HR EX + Digital EX + Office EX) от онбординга до оффбординга, реализация стратегии изменений и повышение метрик вовлеченности (eCSI/eNPS)
Требования
- Опыт от 3 лет в HR или CX с change-функционалом
- Реализованные проекты EX-трансформации с измеримым эффектом
- Подтверждённый опыт управления кросс-функциональными командами
- Опыт интерпретации результатов исследований сотрудников, анализа обратной связи и метрик EX
- Развитые навыки управления проектами
- Сильные коммуникативные навыки
- Опыт работы в крупных компаниях с децентрализованными функциями и agile-командами
- Высшее профессиональное образование
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя