ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ / HRD
Казахстан, Алматы23 августа
О вакансии
Руководство всеми направлениями HR в крупной производственной компании, разработка и реализация HR-стратегии, оптимизация численности персонала и внедрение систем мотивации
Требования
- Опыт работы в HR от 10 лет
- Опыт работы в производственных/промышленных компаниях
- Опыт управления персоналом численностью от 500–1 000 сотрудников
- Опыт управления рабочим, производственным, инженерно-техническим, административным и управленческим персоналом
- Опыт построения или существенной трансформации HR-функции и HR-процессов
Источник: Telegram-канал Вакансии от CRC
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя