Senior HR Business Partner
EXANTEУдалённо12 августа
О вакансии
Выступление в роли стратегического HR-партнера для CTO и инженерной команды в период трансформации, участие в оргдизайне, развитие лидерских компетенций и внедрение процессов performance management
Требования
- Значительный опыт работы HR Business Partner с Technology / Engineering командами
- Опыт agile или product operating model трансформаций
- Сильная экспертиза в organizational design, leadership development и change management
- Опыт внедрения performance management и talent review процессов
- Опыт работы с международными и распределёнными инженерными командами
- Сильные аналитические, coaching и stakeholder management навыки
- Русский язык — native, английский — fluent; проживание за пределами России
Источник: Telegram-канал HR Jobs|Global
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя