Менеджер по оценке и развитию персонала
ФоксфордУдалённо3 августа
О вакансии
Менеджер по оценке и развитию персонала в онлайн-школу «Фоксфорд» для разработки и внедрения систем оценки компетенций, проведения ассессментов и управления кадровым резервом
Требования
- Высшее образование (психология, управление персоналом)
- Опыт от 3 лет в сфере оценки персонала, методологии обучения или управления талантами
- Насмотренность в инструментах оценки (Hogan, SHL и др.)
- Опыт разработки матриц компетенций и профилей ролей
- Опыт выстраивания системы кадрового резерва
Источник: Telegram-каналы Jobs Feed IT & Digital Вакансии Агрегатор, A-Teams | Карьера, Вакансии для HR / IT рекрутеров, HR Вакансии на удаленке by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя