HRD
250 000 рублейНовосибирсксегодня
О вакансии
Стратегическая роль HR-директора в производственной компании одежды. Задача: выстроить HR-процессы с нуля, наладить систему мотивации, обучения, КДП и аналитики для обеспечения масштабирования бизнеса
Требования
- Опыт HRD / Head of HR / Senior HR BP от 3 лет в производстве или крупном ритейле (штат от 200 сотрудников)
- Опыт построения HR-департамента с чистого листа
- Глубокое знание трудового законодательства РФ
- Системное мышление и понимание бизнес-метрик
- Готовность к командировкам в Китай / Индию
Источник: Telegram-канал Вакансии от CRC
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя