L&D менеджер по ИТ направлению
СДЭКМосква9 октября
О вакансии
Создание и развитие системы обучения сотрудников Digital-направления: диагностика потребностей, разработка образовательных программ, работа с внутренними экспертами и управление бюджетом на внешнее обучение
Требования
- Опыт в L&D / корпоративном обучении от 3-х лет
- Практический опыт работы с IT-аудиторией и техническими ролями
- Опыт самостоятельного запуска образовательных программ от диагностики до результата
- Сильная методологическая база
- Опыт работы с внутренними экспертами
- Сильные продуктовые навыки и опыт использования ИИ в разработке образовательных продуктов
- Умение работать с уровнем Head / Директор
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя