HR-менеджер
TIMELESSМосква6 июля
О вакансии
Управление и развитие системы подбора персонала, руководство командой из 2 рекрутеров, закрытие вакансий, повышение вовлечённости сотрудников, анализ текучести, проведение интервью и HR-аналитика для компании TIMELESS
Требования
- Опыт в HR от 3 лет
- Опыт в сфере HoReCa (желателен)
- Знание современных инструментов подбора (системы оценки, хантинг, digital-каналы, HR-брендинг)
- Сильные лидерские и управленческие качества
- Способность выстраивать партнёрство с бизнес-подразделениями
- Высокие коммуникативные навыки
- Навыки организации и ведения интервью
- Опыт работы с различными каналами поиска кандидатов
- Аналитическое мышление
- Знание трудового законодательства
- Навыки ведения документации
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Отклик — через JobSignal
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя