Директор по персоналу
Москвасегодня
О вакансии
Управление HR-департаментом крупной девелоперской компании, включая организационные изменения, бюджетирование ФОТ, развитие бренда работодателя, системы мотивации и автоматизацию процессов
Требования
- опыт управления HR-функцией от 5 лет
- опыт работы в девелопменте
- системное мышление и сильные управленческие компетенции
- опыт разработки систем мотивации (C&B)
- самостоятельность, гибкость и зрелость
Источник: Telegram-канал КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя