Head of International HR & Recruitment — Builder Role

О вакансии

Руководитель по международному HR и найму для международной группы из 50+ сотрудников в 20+ юридических лицах в 6+ странах. Требуется опытный лидер для полного построения и масштабирования функции HR и рекрутинга с нуля: проектирование структуры, внедрение HRIS/ATS, создание процессов найма и адаптации, управление распределённой командой

Требования

• Опыт международного рекрутинга в ЕС или США — минимум 5 лет
• Опыт управления и руководства командой
• Практический опыт работы с HRIS (системы управления персоналом)
• Практический опыт работы с ATS (системы отслеживания кандидатов)
• Опыт создания программ адаптации и увольнения сотрудников (Trainual, SweetProcess и т.д.)
• Опыт создания и управления KPI для HR/рекрутинг-команды
• Ориентация на результаты, полная ответственность
• Английский язык C1 и выше (письменно и устно)
• Опыт построения или масштабирования HR/рекрутинг-функции с нуля
• Испанский язык (значительное преимущество)
• Опыт найма в нескольких регионах (LATAM, Европа, США)
• Опыт управления удаленными распределённо командами

Источник: Telegram-канал HR Вакансии на удаленке by RFF