HRD (ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ)
Новосибирск27 августа
О вакансии
Построение HR-стратегии с нуля для производственной компании в период активного роста, управление всеми HR-процессами (подбор, онбординг, оценка, развитие, КДП) и формирование HR-бренда
Требования
- Опыт на позиции HRD / HR-BP / руководителя направления от 3 лет
- Опыт работы в торговых или торгово-производственных компаниях (штат 200-300 человек)
- Успешный кейс по построению HR-стратегии с нуля
- Глубокое знание ТК РФ и современных HR-трендов
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя