Head of HR / Lead
Агентство NEWHR$4000 – $5000Удалённо29 июля
О вакансии
Усиление HR-функции на этапе масштабирования компании (60 → 100+ сотрудников), выстраивание масштабируемых people-процессов, ведение полного цикла найма, развитие культуры и работа с HR-метриками
Требования
- 5–8 лет опыта в HR / recruiting / people roles
- Опыт трансформации HR‑функции (50 → 100+ человек)
- Опыт построения HR / recruiting-процессов
- Опыт найма senior / senior+ технических специалистов
- Hands-on подход к найму
- Опыт работы с hiring-метриками (time-to-hire, SLA, воронка)
- Опыт партнёрской работы с C-level и техлидами
- Опыт управления HR/рекрутинг специалистами
- Зрелость в сложных people-кейсах
- Английский B2+
Источник: Telegram-канал Digital Hunt
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя