Директор по персоналу
Небольшая инженерно-производственная компанияМосква6 июля
О вакансии
Директор по персоналу для инженерно-производственной компании. Требуется опыт разработки и реализации HR-стратегии, построения HR-процессов, формирования корпоративной культуры. Обязателен опыт работы в производстве, инжиниринге или строительстве
Требования
- Опыт работы на позиции Директор по персоналу от 5 лет (только из производства, инжиниринга, сервисного обслуживания или строительных подрядных работ)
- Реальный опыт построения процессов «с нуля» или опыт масштабирования
- Готовность погружаться в операционку
- Знание требований трудового законодательства РФ
Источник: Telegram-канал Job4Top
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя