Ведущий менеджер по персоналу
Саратов17 июня
О вакансии
Ведущий менеджер по персоналу для управления лояльностью сотрудников, развития HR-бренда, организации внутренних коммуникаций, корпоративных мероприятий и развития корпоративной культуры
Требования
- Управление лояльностью сотрудников, мониторинг eNPS и других метрик удовлетворенности
- Развитие HR-бренда и работа с внешними площадками для улучшения репутации
- Организация внутренних коммуникаций и обеспечение прозрачности информирования сотрудников
- Планирование и проведение корпоративных мероприятий, направленных на решение бизнес-задач
- Развитие корпоративной культуры, мотивационных программ и онбординга новых сотрудников
- Управление созданием контента для внутренней и внешней аудитории
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя