Ведущий HR бизнес-партнёр
ChillBaseУдалённо17 сентября
О вакансии
Ведущий HR бизнес-партнёр для управления HR-стратегией в крупном бизнес-направлении (350 сотрудников), работа с топ-менеджментом, организационный дизайн, внедрение ИИ в процессы и масштабирование функции
Требования
- От 6 лет опыта в роли HR бизнес-партнёра
- Опыт сопровождения команд от 200–300 сотрудников
- Опыт партнёрства с бизнесом
- Умение работать с топ-менеджментом
- Сильная методологическая база
- Свободный английский
- Интерес к иным играм (преимущество)
Источник: Telegram-каналы HR СОЮЗ [HR вакансии], Международные HR Вакансии | HR Worldwide
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя