Специалист по подбору персонала

О вакансии

Ведение полного цикла массового и точечного подбора персонала (производство, склады, офис), проведение интервью, взаимодействие с руководителями, развитие HR-бренда и анализ рынка труда

Требования

• Опыт работы в подборе производственного персонала от 2 лет
• Умение эффективно закрывать как массовые, так и точечные вакансии
• Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов
• Навыки проведения интервью и оценки soft/hard skills
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность работать в динамичной среде

Источник: Telegram-канал эйчарли | HR вакансии

Сообщить о мошенничестве