Senior Tech Recruiter
SnoonuУдалённо14 августа
О вакансии
Ведение полного цикла подбора IT/Tech специалистов, работа с hiring-менеджерами, развитие employer branding и анализ рынка в международной компании
Требования
- Опыт работы в Talent Acquisition / Recruitment от 3 лет, включая подбор технических специалистов
- Опыт полного цикла подбора в Technology, Product, IT, Data, BI или смежных направлениях
- Сильные навыки прямого поиска и хедхантинга технических специалистов
- Понимание основных технических ролей, навыков и терминологии в разработке, инфраструктуре, IT и Data
- Хорошие навыки интервьюирования, оценки кандидатов и коммуникации с техническими руководителями
- Умение самостоятельно вести несколько вакансий и приоритетов одновременно
- Готовность постоянно изучать новые технологии и особенности рынка технических специалистов
Источник: Telegram-канал HR Jobs|Global
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя