Senior HR Business Partner
EXANTEУдалённо1 августа
О вакансии
Стратегический HR-партнер для технологического направления, ответственный за трансформацию инженерной организации, развитие процессов управления талантами, оргструктуру и HR-аналитику в международной wealth-tech компании
Требования
- Значительный опыт работы в роли HR Business Partner с технологическими или инженерными командами
- Опыт сопровождения agile- или product-трансформации
- Сильная экспертиза в организационном дизайне, управлении изменениями и развитии лидеров
- Опыт внедрения performance management и talent review процессов
- Опыт работы с международными распределёнными командами
- Отличные навыки взаимодействия со стейкхолдерами и консультирования руководителей
- Аналитический склад мышления и опыт работы с HR-метриками
- Свободное владение русским и английским языками
- Проживание за пределами России (предпочтительно Кипр, Грузия, Сербия или другие страны Европы) и готовность к командировкам
Источник: Telegram-канал HR Jobs|Global
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя