Senior Director, People & Performance
€115 000–130 000 в годХельсинки, Финляндиясегодня
О вакансии
Стратегическое управление HR-функцией: развитие организационной структуры, performance management, талантов и корпоративной культуры в международной компании в сфере критической инфраструктуры
Требования
- 12+ лет прогрессивного опыта в HR, включая значительный опыт на позиции HR Director или Head of HR
- Опыт построения или трансформации HR-функций в быстрорастущих компаниях
- Сильный опыт в strategic business partnering, organisational design и workforce planning
- Опыт работы с performance management, talent management, succession planning и employee engagement
- Отличные навыки взаимодействия с executive- и leadership-level стейкхолдерами
- Коммерческое мышление и понимание влияния people strategy на рост бизнеса
- Знание трудового законодательства Финляндии и/или других европейских рынков
Источник: Telegram-канал HR Jobs|Global
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя