Руководитель управления по подбору и адаптации персонала
400 000Москва, м. Арбат26 июня
О вакансии
Руководитель управления по подбору и адаптации персонала в портово-промышленную компанию. Требуется опыт руководства отделом подбора от 3 лет, управление массовым и профессиональным наймом одновременно, разработка стратегий найма и работа с аналитикой
Требования
- Опыт руководства отделом подбора от 3 лет
- Обязателен опыт управления двумя направлениями одновременно: массовый + профессиональный найм
- Практика разработки стратегий найма и внедрения автоматизации
- Уверенная работа с аналитикой и визуализацией: дашборды, BI-инструменты, Excel
- Знание методологий оценки: кейс-методы, структурированное интервью, тесты
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя