Руководитель управления персоналом
ОЭКМосквасегодня
О вакансии
Руководитель HR-направления для строительной компании со штатом от 2000 человек. Задачи включают ведение полного HR-контура, трансформацию оргструктуры, автоматизацию процессов, бюджетирование и аналитику
Требования
- Опыт на аналогичной позиции от 3 лет
- Опыт мероприятий по оптимизации персонала и знание ТК РФ
- Опыт работы в строительной отрасли в компаниях со штатом от 2000 человек
- Знание ТК РФ, опыт управления командой
- Знание 1С: ЗУП будет плюсом
Источник: Telegram-канал Job4Top
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя