Руководитель проектов по привлечению персонала и развитию бренда работодателя / Руководитель направления по системе показателей HR
Газпром нефтьот 300 тысСанкт-Петербург21 августа
О вакансии
Компания Газпром нефть нанимает двух руководителей: для развития бренда работодателя и стратегии привлечения персонала, а также для развития системы HR-аналитики
Требования
- Опыт в крупных компаниях федерального уровня от 3-5 лет
- Опыт реализации масштабных проектов по привлечению персонала и продвижению бренда
- Отличное знание HR-процессов
- Опыт работы с HR-аналитикой
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя