Руководитель по управлению персоналом
ГринатомМосквасегодня
О вакансии
Руководитель направления HR в отраслевую компанию «Росатом МеталлТех». Обязанности включают управление полным циклом HR-процессов: от подбора и адаптации до обучения, оценки персонала, нематериальной мотивации и управления бюджетом HR-департамента
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет
- Знание различных источников подбора персонала (в т.ч. ТОП-руководителей)
- Знание инструментов адаптации
- Навыки администрирования процессов подбора, обучения, оценки, социальной политики
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя