Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
АМТ АдиМосквасегодня
О вакансии
Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с долгосрочными целями бизнеса, аналитика процессов рекрутмента, внедрение новых инструментов (Headhunter) и взаимодействие с руководителями подразделений
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
- Углубленное знание и опыт работы с платформой Headhunter
- Опыт участия в анализе кадровых потребностей и разработке стратегии подбора
- Опыт участия в аналитических исследованиях эффективности процесса
- Понимание потребностей бизнеса и интеграция стратегии подбора
- Высокие коммуникативные навыки
Источник: Telegram-канал HR Вакансии на удаленке by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя