Руководитель отдела подбора персонала
от 500 тысячУдалённо21 августа
О вакансии
Руководитель отдела подбора персонала в крупную индустриальную компанию. Ответственность за трансформацию процессов найма, автоматизацию (до 70%), управление командой от 20 человек и закрытие до 1000 вакансий в год
Требования
- Опыт управления командой от 10 человек
- Опыт работы в агентствах (не масс подбор)
- Опыт работы руководителем по подбору в крупных компаниях от 5-7 тыс человек
- Навыки построения процессов и трансформации подбора
- Опыт внедрения диджитал и ИИ-инструментов в рекрутмент
Источник: Telegram-каналы MV: вакансии для руководителей, КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов, Управленческие вакансии в производстве, строительстве, логистике, агрохолдингах, Управленческие вакансии в производстве, строительстве, логистике, агрохолдингах
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя