РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Фонд «Дом с Маяком»Москва19 августа
О вакансии
Руководитель отдела подбора персонала в благотворительный фонд. В подчинении три специалиста, ответственность за выстраивание процессов подбора, мониторинг рынка и закрытие руководящих позиций
Требования
- Опыт работы в HR-сфере в компании с численностью от 300 сотрудников
- Опыт самостоятельного закрытия разноплановых позиций
- Опыт выстраивания процессов подбора персонала
- Опыт закрытия вакансий в условиях дефицита ресурсов и интенсивного темпа работы
- Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя