Руководитель отдела подбора персонала
Российская индустриальная компанияот 500 тысячМосква (центр)11 сентября
О вакансии
Руководитель отдела подбора персонала для крупной индустриальной компании. Ответственность за трансформацию процессов найма, внедрение AI-инструментов, управление командой от 20 человек и закрытие до 1000 вакансий в год (производство, IT, support функции)
Требования
- Опыт управления командой от 10 человек
- Опыт работы в агентствах (не масс подбор)
- Опыт работы в крупных компаниях (от 5-7 тыс. человек) с централизованной службой подбора
- Проактивность и инициативность
- Навыки работы с диджитал-инструментами и автоматизацией
- Наличие широкого нетворка в целевых сегментах
Источник: Telegram-канал MV: вакансии для middle / экспертов / специалистов
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя