Руководитель отдела подбора

О вакансии

Позиция руководителя отдела подбора для HR-лидера, который способен выстраивать управляемую бизнес-функцию с четкими процессами, сильной командой и аналитикой. Требуется опыт управления полным циклом подбора, развития каналов привлечения и партнерского взаимодействия с внутренними заказчиками

Требования

• Опыт в подборе персонала от 5 лет
• Управление командой рекрутеров
• Работа с большим количеством вакансий одновременно
• Понимание специфики массового, офисного, операционного и управленческого подбора
• Умение выстраивать отношения с руководителями разных уровней
• Работа с аналитикой, воронкой подбора и эффективностью каналов
• Навыки выстраивания процессов и стандартов
• Ориентация на качество найма
• Желательно: опыт в крупных компаниях, ритейле, автобизнесе, сервисе, производстве или логистике

Источник: Telegram-каналы Ловец вакансий 🙌🏻, Управленческие вакансии в производстве, строительстве, логистике, агрохолдингах, Work For TOP Вакансии для руководителей