Руководитель отдела массового подбора персонала
Кадровый Потенциалот 120 000 до 200 000 ₽сегодня
О вакансии
Ищем сильного руководителя отдела массового подбора линейного персонала в аутсорсинговую компанию. Задачи включают управление воронкой найма и влияние на показатели эффективности подбора
Требования
- опыт управления отделом массового подбора
- навыки управления воронкой найма
- ориентация на результат и цифры
Источник: Telegram-каналы Finder.work: работа и вакансии, Удаленка 2.0 | Finder.work
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя