Руководитель направления развития деловых и управленческих компетенций
Газпром НефтьСанкт-Петербург30 июня
О вакансии
Руководство направлением развития деловых, управленческих и лидерских компетенций сотрудников. Формирование системы развития, управление портфелем образовательных продуктов, методологическая разработка и экспертиза программ обучения
Требования
- Опыт самостоятельной разработки и управления образовательными продуктами от 5 лет
- Опыт управления командами разработки и реализации
- Владение методологией обучения взрослых и современными форматами обучения
- Опыт проектирования образовательных решений на основании потребностей бизнеса
- Опыт пилотирования программ и оценки их эффективности
- Знание рынка провайдеров образовательных услуг
- Понимание принципов оценки soft-skills
- Опыт участия в оценочных процедурах
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя