Руководитель направления подбора и адаптации (линейный персонал)
Zotman PizzaМосква31 августа
О вакансии
Руководитель направления подбора и адаптации линейного персонала в сети пиццерий. Ответственность за массовый найм, управление командой рекрутеров, настройку рекламных кампаний, автоматизацию HR-процессов и удержание сотрудников
Требования
- Опыт работы в ритейле или производстве
- Опыт управления командой рекрутеров от 1 года
- Опыт масштабирования: закрытие от 40 вакансий в месяц
- Знание инструментов интернет-рекрутмента и аналитики
- Навык выстраивания процессов с нуля или реинжиниринга
- Опыт настройки автоматизации HR-процессов
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя