Руководитель направления по развитию персонала (дирекция обучения)
25 сентября
О вакансии
Руководитель направления по развитию персонала в российскую телекоммуникационную компанию. Основные задачи включают управление обучением (L&D), HR-аналитику, внедрение KPI и использование AI-инструментов в процессах обучения
Требования
- Опыт в L&D
- Навыки HR-аналитики
- Умение работать с KPI
- Опыт проектного управления
- Навыки операционного управления
- Опыт разработки программ обучения
- Опыт управления командой
- Знание и использование AI-инструментов
Источник: Telegram-канал HR & Recruiting Job Offers
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя