Руководитель направления массового подбора персонала (Аутсорс)
Москва25 июня
О вакансии
Руководитель направления массового подбора персонала в аутсорсной компании. Управление командой из 6 рекрутеров, контроль KPI, разработка мер по повышению результатов подбора, работа в Битрикс24
Требования
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
- Опыт управления командой от 1 года
- Опыт работы в Битрикс24
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя