РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ
LemanaPROМосква5 августа
О вакансии
Разработка и реализация стратегии совокупного вознаграждения, развитие архитектуры оплаты труда, систем грейдов, карьерных уровней и программ мотивации для всех категорий персонала крупной компании
Требования
- Опыт работы в Compensation & Benefits / Total Rewards не менее 7 лет
- Опыт управления функцией или командой от 2 лет
- Опыт разработки систем оплаты труда и мотивации для крупных компаний
- Опыт управления бюджетами и анализа затрат на персонал
- Опыт взаимодействия с первыми лицами компании и руководителями бизнеса
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя