Руководитель направления компенсаций и льгот
Лемана ПроМосква23 июня
О вакансии
Разработка и реализация стратегии совокупного вознаграждения сотрудников, обеспечение конкурентоспособности системы оплаты труда и льгот, персонализированные подходы к вознаграждению для различных категорий персонала (магазины, логистика, операционный офис, IT), развитие архитектуры оплаты труда и систем грейдов
Требования
- Опыт работы в Compensation & Benefits / Total Rewards не менее 7 лет
- Опыт управления функцией или командой от 2 лет
- Опыт разработки систем оплаты труда и мотивации для крупных компаний
- Опыт управления бюджетами и анализа затрат на персонал
- Опыт взаимодействия с первыми лицами компании и руководителями бизнеса
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя