РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАБОТЕ С СОТРУДНИКАМИ
Москва10 августа
О вакансии
Руководитель департамента по работе с сотрудниками в крупной федеральной компании (системная интеграция). Основная задача — унификация и централизация HR-процессов, внедрение стандартов, инструментов и метрик, а также выстраивание системы обучения в распределённой структуре
Требования
- Опыт процессного / проектного внедрения (регламенты, инструменты, внедрение изменений)
- Системное и аналитическое мышление
- Умение аргументировать решения цифрами
- Умение договариваться и проводить изменения в децентрализованной среде
- Способность кратко и точно формулировать мысли
Источник: Telegram-каналы MV: вакансии для руководителей, Я Топ
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя