JobSignalВойти

Рекрутер

12 STOREEZМосква12 октября

О вакансии

Ведение полного цикла подбора на позиции middle+/senior/lead и C-level, executive search, прямой поиск и хантинг, сопровождение кандидатов, аналитика для заказчиков

Требования

  • Опыт ведения полного цикла подбора от 2х лет
  • Опыт работы в консалтинге будет преимуществом
  • Высокий уровень аккуратности к своему делу и ответственности за результат
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки
  • Владение английским языком на уровне B1 и выше
  • Умение заинтересовать кандидата
  • Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям

Источник: Telegram-каналы Jobs Feed IT & Digital Вакансии Агрегатор, A-Teams | Карьера, Голубь на Фрилансе. Удаленная работа. Вакансии

Контакт работодателя скрыт

Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.

Получить контакт работодателя

Похожие вакансии

Младший специалист по кадрам

сегодня
Нижний Новгород, офис

HR - специалист/Рекрутер

сегодня

Руководитель направления бюджетирования и аналитики в департаменте управления персоналом

сегодня

рекрутер

сегодня
От 300 000 до 500 000 ₸Казахстан

Директор по персоналу / HRD (Фарма / Промышленность / FMCG-стартап)

сегодня
Москва, МО, регионы РФ

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ / HR Director (HRD)

сегодня
Ташкент

Все вакансии — HR и рекрутинг →