Recruiter Junior / Junior+
Удалённо29 июля
О вакансии
Международная технологическая компания ищет рекрутера уровня Junior/Junior+ для проведения полного цикла подбора персонала в направлениях Risk или Analytics
Требования
- Опыт работы в рекрутменте от 1 года
- Опыт использования LinkedIn, GetMatch или аналогичных инструментов поиска
- Хорошие навыки самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности
- Развитые коммуникативные навыки
- Желание развиваться в сфере Talent Acquisition
- Английский язык от уровня B2
Источник: Telegram-канал HR Jobs|Global
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя