Начальник отдела развития персонала
Правительство МосквыМосквасегодня
О вакансии
Руководство отделом развития персонала, управление полным циклом HR-процессов: от подбора и адаптации до развития корпоративной культуры, аналитики и внутренних коммуникаций
Требования
- Руководство работой отдела (приоритеты, задачи, команда)
- Организация и личное участие в подборе персонала
- Выстраивание системы адаптации
- Разработка проектов по развитию сотрудников
- Организация исследований вовлеченности
- Развитие внутренних коммуникаций
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Управление проектами и ведение HR-аналитики
Источник: Telegram-канал MV: вакансии для middle / экспертов / специалистов
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя