Менеджер продукта (HR Tech)
LamodaМосква27 июня
О вакансии
Разработка стратегии и видения HR Tech-направления в Lamoda. Направление охватывает полный жизненный цикл сотрудников и кандидатов. Требуется формирование стратегии, определение архитектуры решений (buy vs build), исследование процессов персонала, проведение дискавери и приоритизация инициатив
Требования
- Опыт работы менеджером продукта от 2 лет
- Сильные навыки дискавери: интервью, опросы, формирование и проверка гипотез, CJM
- Опыт формирования продуктовой стратегии (преимущество)
- Опыт развития внутренних корпоративных продуктов (преимущество)
- Опыт развития внешних продуктов или систем для массового персонала (преимущество)
- Базовый опыт или бэкграунд в бизнес-анализе (преимущество)
Источник: Telegram-канал Вакансии для продакт-менеджеров
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя