Менеджер по привлечению талантов/Talent Acquisition Partner
Удалённосегодня
О вакансии
Продуктовая компания в сфере мобильного маркетинга ищет Talent Acquisition Partner для полного цикла подбора персонала (от Junior до C-level), построения воронок найма, анализа рынка, автоматизации процессов и контроля адаптации
Требования
- 5+ лет опыта в рекрутменте в IT и non-IT ролях
- 2+ лет опыта закрытия топ и c-level ролей
- 2+ лет опыта работы в сфере Digital
- Умение вести 10+ поисков одновременно
- Навыки работы с AI-инструментами для автоматизации
- Английский язык — C1
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя