Менеджер по подбору персонала (non-IT)
СогласиеМосква28 июля
О вакансии
Ведение полного цикла подбора кандидатов на позиции бэк-офиса, руководящие и экспертные роли в страховой компании «Согласие». Работа с портфелем от 20 вакансий, проведение интервью и адаптация новых сотрудников
Требования
- Опыт работы от 3 лет в проф. подборе (бэк-офис, руководящие позиции, экспертные позиции)
- Опыт подбора кандидатов в финансовом секторе (страхование, банки, лизинг и др.)
- Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня сложности, опыт закрытия управленческих позиций, навыки владения Executive search
- Высокий уровень ответственности
- Готовность к самостоятельной работе и умение выстраивать эффективные коммуникации
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя