Менеджер по подбору и адаптации персонала (Строительство)
Москвасегодня
О вакансии
Организация и обеспечение непрерывного процесса подбора инженерно-технического и рабочего персонала в строительной компании (демонтажные работы)
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы от 2 лет в подборе персонала в строительных, демонтажных или производственных компаниях
- Понимание структуры строительных процессов, особенностей квалификации ИТР и рабочих специальностей
- Владение методами точечного и массового подбора
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Опыт ведения КДП будет преимуществом
Источник: Telegram-каналы Управленческие вакансии в производстве, строительстве, логистике, агрохолдингах, Управленческие вакансии в производстве, строительстве, логистике, агрохолдингах
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя