Менеджер по персоналу
UPPETITСПб6 октября
О вакансии
Развитие HR-процессов, включая полный цикл подбора, адаптацию, системы мотивации, аналитику HR-метрик и отчетность
Требования
- Опыт полного цикла подбора: sourcing, интервью, координация, offer
- Навыки проведения глубинных интервью и опыт массового подбора в магазины
- Продвинутый уровень Excel/Google Sheets: сводные таблицы, формулы
- Базовое понимание HR-метрик: текучесть, eNPS, time-to-hire, стоимость найма
- Опыт внедрения HR-инициатив в области адаптации, мотивации, обучения и др
- Умение работать с большими объёмами данных и готовить регулярную отчётность
Источник: Telegram-канал эйчарли | HR вакансии
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя