Менеджер по оценке персонала
SOKOLOVУдалённо5 августа
О вакансии
Разработка методологии оценки, организация циклов оценки, консультация руководителей, формирование кадрового резерва и развитие инструментов HR-оценки в ювелирном холдинге
Требования
- Аналогичный опыт работы от 2 лет
- Умение расставлять приоритеты
- Высокий уровень самоорганизации
- Развитые коммуникационные навыки
- Умение работать с большим объемом информации
- Проактивность, ответственность
- Готовность к командировкам
Источник: Telegram-канал HR Вакансии на удаленке by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя