Менеджер по оценке и развитию талантов
Альфа-ДеньгиУдалённовчера
О вакансии
Создание и развитие системы оценки и управления талантами (Performance Review, Talent Review, HiPo, карьерные треки) для обеспечения компании сильными лидерами и экспертами
Требования
- 3–5 лет в оценке и развитии персонала
- Опыт запуска Performance/Talent Review, кадрового резерва
- Знание моделей оценки и компетенций
- Опыт внедрения автоматизации процедур оценки
- Продвинутый Excel, визуализация в PowerPoint
- Управление проектами
- Умение выступать перед аудиторией и фасилитировать сессии
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Отклик — через JobSignal
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя