Менеджер по обучению и развитию (L&D Manager)
MarevenМосква, Сходненская, МКАД 72-й км5 июня
О вакансии
Развитие и трансформация системы обучения в компании. Создание онбординга, внутренних тренингов, e-learning платформы, кадрового резерва и укрепление корпоративной культуры через обучение
Требования
- Mid-level L&D специалист с опытом не менее 3 лет
- Опыт разработки обучающих программ от концепции до внедрения
- Умение говорить с бизнесом на языке результатов
- Фокус на измеримые результаты обучения
- Опыт автоматизации и внедрения проектов в L&D
Источник: Telegram-канал Вакансии&Резюме
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя