Менеджер по обучению и развитию
MarevenМосква16 июня
О вакансии
Трансформация обучения в инструмент бизнес-результатов. Разработка онбординга, внутренних тренингов, e-learning платформы, кадрового резерва и укрепление корпоративной культуры через обучение и коммуникации
Требования
- Mid-level L&D опыт минимум 3 года
- Практический опыт реализации L&D проектов
- Умение собирать обучение как продукт
- Способность коммуницировать с бизнесом на языке результатов
- Фокус на результаты и метрики эффективности
Источник: Telegram-канал эйчарли | HR вакансии
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя