Менеджер направления вознаграждения и эффективности персонала (формат Магнит у дома)
МагнитУдалённо22 июля
О вакансии
Менеджер направления вознаграждения и эффективности персонала (C&B) в головном офисе розничной сети Магнит. Задачи включают лидирование процессов пересмотра вознаграждений, Performance management, оценку должностей, анализ рынка труда и подготовку аналитической отчетности
Требования
- Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний от 3-х лет
- Умение исследовать рынок труда и заработных плат, опыт участия в отраслевых обзорах
- Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью
- Продвинутый уровень Excel, Power Point
- Способность работать с большими объёмами данных
Источник: Telegram-канал Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя