Лидер по процессу результативности и управлению талантами
Филип Моррис ИнтернэшнлУдалённо7 сентября
О вакансии
Руководство полным циклом процессов Performance Management, разработка стратегий оценки эффективности, работа с HR-данными и автоматизация процессов управления талантами в международной FMCG компании
Требования
- Подтвержденный опыт в Performance Management или смежных HR-направлениях
- Глубокое знание фреймворков оценки эффективности, 360° feedback
- Опыт управления HR-системами и цифровизации процессов
- Опыт работы со сложными базами данных
- Продвинутый уровень владения Microsoft Office и ПО для бизнес-администрирования
- Сильные аналитические навыки
- Отличные навыки коммуникации, фасилитации и управления стейкхолдерами
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя