Лидер нематериальной мотивации
ВкусВиллУдалённо16 сентября
О вакансии
Развитие и пересборка системы нематериальной мотивации сотрудников. Задача включает проведение аудита текущих инструментов, исследование потребностей персонала, выстраивание системы метрик и формирование новой концепции направления
Требования
- Опыт в управлении системой нематериальной мотивации
- Навыки проведения аудита HR-инструментов
- Навыки исследования потребностей сотрудников
- Опыт разработки системы метрик
- Умение формировать стратегические концепции
Источник: Telegram-каналы Я Топ, 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя